Club Med, al via il recruiting invernale: oltre 600 profili ricercati, 120 in Italia

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Oltre 600 professionisti, dei quali 120 per l’Italia. Li seleziona per la stagione invernale Club Med, che è alla ricerca di talenti con un profilo ideale a dir poco inclusivo: in una nota il player del turismo globale spiega che sono compresi “giovani professionisti, profili che vogliono cambiare la propria carriera o esperti affermati: ciò che fa davvero la differenza è il gusto per il servizio, lo spirito di condivisione, la gentilezza e la voglia di mettersi in gioco”.

Due ruoli complementari

Come è noto, in Club Med, si parla di Gentils Organisateurs e di Gentils Employés, ruoli complementari per creare dei momenti di felicità indimenticabili con i clienti, i Gentils Membres. Volto simbolo del Resort, il G.O esercita la sua professione con passione, creando legami con i clienti: animazione, attività, spettacoli, ecc. La condivisione e l’emozione sono al centro dell’esperienza. Il G.E, a sua volta, è protagonista dell’azione e contribuisce pienamente all’eccellenza di Club Med. Membro essenziale del team, ogni suo gesto è fondamentale per trasformare ogni soggiorno in un ricordo indelebile.

Pacchetto completo

Durante tutto il loro percorso, i G.O e G.E beneficiano di un accompagnamento personalizzato, di formazione continua e di numerose opportunità tra le 120 professioni di Club Med e i 70 Resort, grazie alla mobilità internazionale. La vita quotidiana in Resort è anche un pacchetto completo: vitto e alloggio inclusi a fronte di una partecipazione forfettaria, accesso alle infrastrutture, alle attrezzature e alle attività (piscina, palestra, escursioni, sci, ecc.).

Le aree di lavoro

I principali profili richiesti riguardano i rami ospitalità, cucina e ristorazione, housekeeping, reception, supporto e vendita, infanzia, benessere, sport, arte e spettacolo. Tutte le offerte di lavoro (pubblicate progressivamente e aggiornate durante tutta la stagione) e le info sulle professioni sono disponibili qui.

Parola alla manager

Entrare in Club Med – osserva Nadia Védrunes, Direttrice Reclutamento e Employer Branding Europa e Africa di Club Medè molto più che trovare un lavoro. Significa crescere in un ambiente unico, guidato da valori forti e da uno spirito di squadra fuori dal comune. Ogni stagione rappresenta un’opportunità per evolvere, scoprire se stessi e creare dei legami forti con persone provenienti da tutto il mondo, in luoghi eccezionali. Cerchiamo innanzitutto dei talenti curiosi, aperti e appassionati, pronti a vivere un’esperienza professionale e umana indimenticabile”.

Club Med, al via il recruiting invernale: oltre 600 profili ricercati, 120 in Italia - Ultima modifica: 2025-11-20T08:01:00+01:00 da Gianluca Miserendino

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HD – Single Template - Ultima modifica: 2021-09-24T15:19:00+02:00 da Redazione Digital Farm
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